Samen naar een groenere toekomst

Bij AVIA Weghorst geloven we in een toekomst waarin mobiliteit en duurzaamheid hand in hand gaan. Als familiebedrijf voelen we een sterke plicht om niet alleen voor vandaag, maar ook voor de volgende generaties een basis te leggen voor een duurzame toekomst.

We voelen ons verantwoordelijk voor de milieu impact van onze eigen organisatie, maar willen ook onze klant ondersteunen in haar transitie naar een duurzame bedrijfsvoering. Meer weten over de ondersteuning voor klanten?

Ja! Ik wil meer weten.

Onze duurzaamheidsambities en acties

Wij zetten ons dagelijks in om concrete stappen te zetten richting een duurzamere toekomst. Onze belangrijkste doelen en acties:

  • Vergroening van ons aanbod: In 2030 is 20% van onze verkochte brandstoffen duurzaam. Denk hierbij aan elektrisch laden en biobrandstoffen.
  • 100% groene stroom: In 2030 draaien al onze laadstations en bedrijfslocaties volledig op duurzame energie.
  • Innovatie: We werken samen met lokale en internationale partners om duurzame mobiliteit te versnellen, onder andere door smart charging en batterijopslagtechnologieën te implementeren.
  • CO2-neutrale bedrijfsvoering: Door de inzet van zonnepanelen, het gebruik van 100% groene stroom en biobrandstoffen in onze logistiek, realiseren we in 2030 een CO2-reductie van 90% binnen scoop 1. De resterende 10% compenseren we actief.

Naast onze ambities op het gebied van milieu en mobiliteit, investeren we ook in onze mensen en de maatschappij.

Duurzaamheid voor onze medewerkers

Onze medewerkers zijn de sleutel tot ons succes. Daarom zetten we ons in voor een gezonde, prettige en veilige werkomgeving. Dit doen we o.a. door:

  • Uitbreiding kantoorpand: Om onze medewerkers een prettige en efficiënte werkomgeving te bieden, breiden we ons huidige kantoorpand uit met een nieuw gebouw van hetzelfde formaat. Hiermee creëren we meer ruimte voor groei en extra spreekkamers, zodat samenwerking en innovatie optimaal gefaciliteerd worden. De nieuwbouw wordt toekomstbestendig en energiezuinig ontwikkeld, in lijn met onze duurzaamheidsdoelen.
  • Vitaliteit en welzijn: We stimuleren een gezonde werk-privebalans en ondersteunen sportieve en gezonde initiatieven. Collega’s kunnen deelnemen aan sportevenementen zoals de Enschede Marathon, diverse voetbal- en padeltoernooien en de Triatlon Holten. Daarnaast bieden we dagelijks vers fruit aan op ons hoofdkantoor en een jaarlijkse gezondheidscheck.
  • Scholing en ontwikkeling: We bieden onze medewerkers opleidingsmogelijkheden om zich continu te ontwikkelen.

Onze maatschappelijke betrokkenheid

Als familiebedrijf voelen we een sterke verantwoordelijkheid om bij te dragen aan de samenleving. Dit doen we onder andere door:

  • Donaties en lokale acties: Naast een aantal jaarlijkse donaties aan landelijke goede doelen organiseren we op onze locaties acties ter ondersteuning van maatschappelijke lokale initiatieven. Opbrengst van deze acties wordt gedoneerd aan organisaties zoals Stichting Leergeld, Manege ’t Roessingh en de Speelgoedbank.
  • Educatie en bewustwording: We informeren klanten en partners actief over duurzame mobiliteit en energieoplossingen. Dit doen we o.a. via de jaarlijkse Kennisdag Duurzaam Transport.
  • Sociale werkgelegenheid: We creëren kansen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt door hen actief te betrekken in onze organisatie en door samen te werken met sociale ondernemingen.
  • Veiligheid en welzijn in de openbare ruimte: We zetten ons in om onze tankstations en laadpleinen veilig en toegankelijk te maken voor iedereen. Dit betekent investeren in goede verlichting, toegankelijke faciliteiten en samenwerkingen met gemeentes om de openbare ruimte te verbeteren.
  • Voedselverspilling tegen gaan: Met onze Hush locaties zijn we aangesloten bij Too Good To Go, waarmee we voedselverspilling actief tegengaan door overgebleven producten een tweede kans te bieden.
"Met AVIA naar een groene toekomst"

Wil je meer informatie over de ondersteuning voor klanten?

AVIA Weghorst als transitiepartner